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新澳门葡京赌场官网:云南强化导游用工管理

时间:2017-8-3 16:59:51  作者:  来源:  浏览:1  评论:0
内容摘要: 劳动合同在导游工时制度、劳动报酬、培训和解除劳动合同等内容上进行了进一步明确,包括经人力资源和社会保障行政部门批准,导游可以实行不定时或者综合计算工时工作制。旅行社等用人单位通过参与旅游行业工资集体协商,建立完善导游薪酬机制,对导游基本工资、带团补贴和绩效奖励等内容进行明确。导...
  劳动合同在导游工时制度、劳动报酬、培训和解除劳动合同等内容上进行了进一步明确,包括经人力资源和社会保障行政部门批准,导游可以实行不定时或者综合计算工时工作制。旅行社等用人单位通过参与旅游行业工资集体协商,建立完善导游薪酬机制,对导游基本工资、带团补贴和绩效奖励等内容进行明确。导游存在被纳入导游诚信“黑名单”、被吊销导游证等情形的,单位可根据企业规章制度的规定,依法解除劳动合同。

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